| |
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, có văn hóa là mơ ước chính đáng của người lao động, cũng là định hướng của rất nhiều doanh nghiệp.
Tuy nhiên, dù các nhà quản lý đều hiểu rằng phát huy mạnh mẽ văn hóa doanh nghiệp chính là biện pháp “kích cầu” tốt nhất giúp người lao động năng động, sáng tạo trong công việc, ham muốn gắn bó lâu dài với công ty, nhưng không phải doanh nghiệp nào cũng làm được điều này. Vậy đâu là định hướng phát triển văn hóa doanh nghiệp bền vững?